優(yōu)化人力資源配置，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力——集團(tuán)召開(kāi)人力資源管理工作會(huì)議

發(fā)布人：海外海集團(tuán)人力資源部 胡 希

2019年3月22日下午，集團(tuán)人力資源部組織召開(kāi)人力資源管理工作會(huì)議，集團(tuán)黨委副書記高惠鳴、集團(tuán)副總經(jīng)理馮文昌、集團(tuán)人力資源部、各企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議，會(huì)議由集團(tuán)人力資源部經(jīng)理鮑蓉主持。

會(huì)議全面總結(jié)回顧了2018年人力資源管理工作，對(duì)2019年重點(diǎn)工作和目標(biāo)進(jìn)行了安排部署。各企業(yè)就2018年各自人力資源工作亮點(diǎn)，企業(yè)人力資源現(xiàn)狀和2019年人力資源工作計(jì)劃進(jìn)行了逐一匯報(bào)。

集團(tuán)人力資源部經(jīng)理鮑蓉充分肯定了各企業(yè)2018年人力資源管理工作取得的成績(jī)，特別是在崗位設(shè)置優(yōu)化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工關(guān)懷等方面實(shí)現(xiàn)的各項(xiàng)突破與創(chuàng)新成果，對(duì)企業(yè)人力資源現(xiàn)況及人事業(yè)務(wù)突出問(wèn)題進(jìn)行了深度剖析，對(duì)人力資源管理面臨的困難和存在的問(wèn)題、難點(diǎn)進(jìn)行了概括梳理，對(duì)集團(tuán)2019年人力資源重點(diǎn)工作進(jìn)行了集中宣貫和部署。集團(tuán)人力資源部作為職能部門，2019年將一如既往地為集團(tuán)及企業(yè)提供專業(yè)、盡責(zé)的服務(wù)，著力做好制度完善、人事管理平臺(tái)搭建及指導(dǎo)、監(jiān)督工作。

集團(tuán)黨委副書記高惠鳴指出， 2018年各企業(yè)激流勇進(jìn)，在人力資源管理方面做了大量富有成效的工作，取得了不俗的成績(jī)，要求各企業(yè)2019年繼續(xù)推進(jìn)降本增效工作，積極搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。一是加強(qiáng)人事隊(duì)伍建設(shè)，提高人事專業(yè)化水平；二是改革創(chuàng)新工作流程，打造一專多能、精進(jìn)高效的人才隊(duì)伍；三是重視加強(qiáng)銷售隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)開(kāi)拓、品質(zhì)提升兩手抓，兩手都要硬；四是逐步推進(jìn)隊(duì)伍年輕化建設(shè)；五是加快推進(jìn)各企業(yè)中層隊(duì)伍干部考核；六是加強(qiáng)員工關(guān)愛(ài)，增加員工歸屬感和幸福感。

本次會(huì)議旨在明確方向、統(tǒng)一思想，讓人力資源理念、工具和管理體系賦能業(yè)務(wù)發(fā)展，切實(shí)提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展助力。