千島湖客房經(jīng)驗(yàn)分享會體驗(yàn)心得
發(fā)布者:海外海通信大廈 楊海玲
為了提升酒店服務(wù)及管理水平,2016年3月11日,集團(tuán)組織旗下各酒店總經(jīng)理及客房部經(jīng)理赴千島湖海外海度假酒店參加了客房部運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)交流會。此次現(xiàn)場觀摩,使我原先對千島湖海外海度假酒店的了解基礎(chǔ)上又身臨其境的體會了他們的服務(wù),讓我感受頗深,千島湖海外海度假酒店真正做到了以人為本,致勝之道。
工作是一種美麗,也是一種快樂,當(dāng)我們的服務(wù)獲得客人滿意的微笑,我們的內(nèi)心溫暖愜意。我們的工作是一項(xiàng)美麗的事業(yè),在工作中收獲快樂,在微笑中贏得尊重,在培訓(xùn)中體驗(yàn)生活。
一、 服務(wù)質(zhì)量是酒店管理的核心
酒店的服務(wù)質(zhì)量是酒店日常管理的中心工作,全體員工都要有質(zhì)量意識,管理人員更要樹立服務(wù)質(zhì)量觀念。只有在質(zhì)量觀念上牢牢扎了根,才能在日常管理中把質(zhì)量真正當(dāng)成企業(yè)的生命線。海外海千島湖海外海度假酒店客房床面挺括、美觀、地毯干凈清潔、視覺效果好;細(xì)衛(wèi)生到位,維保、破損、掉漆現(xiàn)象很少;透過現(xiàn)象看本質(zhì),不難發(fā)現(xiàn)海外海千島湖海外海度假酒店是個專業(yè)技能強(qiáng)、標(biāo)準(zhǔn)過硬、管理到位的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
二、 以人為本
客人對酒店的第一感覺很重要,這主要靠兩個方面來體現(xiàn):酒店特色及員工素質(zhì)。作為酒店每位員工要把自己當(dāng)作企業(yè)形象代表人,形象要得體、大方、端莊,每個崗位都要專業(yè),有星級服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),要求熱愛酒店、關(guān)愛客人、以客人為中心,使客人對酒店產(chǎn)生信任、滿意。
通過這次考察,我有所得,也有所悟。給我今后工作帶來的觸動及啟發(fā):通過現(xiàn)場看到的,我會回去后將照片分享、傳達(dá)給部門員工;有條件的情況下組織主管、領(lǐng)班和骨干員工前去觀摩,有個感性認(rèn)識;細(xì)化我們的客房標(biāo)準(zhǔn),我邊學(xué)習(xí)邊培訓(xùn),提升自我標(biāo)準(zhǔn);優(yōu)化產(chǎn)品,破損、陳舊需及時更新。
非常感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng),給我這次外出考察學(xué)習(xí)的機(jī)會,使我增長了見識,在今后的工作中不斷努力學(xué)習(xí),用心工作為酒店服務(wù)品質(zhì)的提高盡一份綿薄之力。