發(fā)布人:海外海國際酒店 辦公室
2017年2月份,國際酒店的第三方督查報(bào)告顯示,酒店的服務(wù)質(zhì)量有了較大幅度的下降,尤其是在會(huì)議跟蹤以及西餐廳廚房管理工作上。在收到報(bào)告的第一時(shí)間,酒店執(zhí)行總經(jīng)理召集各部門負(fù)責(zé)人就如何確保服務(wù)品質(zhì)的工作進(jìn)行討論,要求大家重提服務(wù)質(zhì)量弦,切實(shí)有效的去開展工作,確保各類標(biāo)準(zhǔn)方案的有效落實(shí)。在王總的全力支持下,酒店于3月20日召開2月份全員質(zhì)檢分析會(huì),集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)高總也參加了此次會(huì)議。
會(huì)上,我們就2月份報(bào)告中存在的問題做了梳理,并結(jié)合以往在第三方督查報(bào)告中經(jīng)常出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析,各部門經(jīng)理根據(jù)部門存在的問題也做了整改計(jì)劃,設(shè)定了短期目標(biāo),表明了整改期限。王總表示,我們?cè)诤葑ソ?jīng)營的同時(shí)不能放松服務(wù)品質(zhì),我們?nèi)绾稳ペA得“回頭客”?靠的就是服務(wù)品質(zhì),我們要在工作中不斷的去發(fā)現(xiàn)自身以及自己部門內(nèi)的不足,能掌握各個(gè)SOP,并將它滲透到實(shí)際操作中,結(jié)合實(shí)際操作不斷完善SOP,只有這樣,我們才能真正去提高服務(wù)品質(zhì),也能更好的去開展星級(jí)復(fù)評(píng)的準(zhǔn)備工作。最后,高總對(duì)我們的會(huì)議形式做了肯定,就我們對(duì)提升服務(wù)品質(zhì)做的一系列工作表示認(rèn)可,但是,問題的剖析、整改的方案以及落實(shí)的程度可以再深入,我們要站在客人的角度去思考,客人要的是什么,而我們能給的是什么,只有這樣才能贏得客戶的滿意度。
通過此次會(huì)議,員工能更直觀地看到自己在工作中存在的不足,也為日后的工作指明了方向,為配合各部門經(jīng)理的工作提供了便利。相信通過酒店全體員工的努力,酒店的服務(wù)品質(zhì)一定會(huì)提升一個(gè)臺(tái)階。