發(fā)布人:馬鞍山海外?;使诖缶频?芮星
“磨刀不誤砍柴工”。對新員工而言,入職培訓(xùn)這件事比工作還重要。入職培訓(xùn)好比是師傅帶徒弟,打磨知識、打磨技能,先利其器,然善其事。然而,如何脫離之前的職場或校園狀態(tài),迅速融入酒店環(huán)境,不僅要求新員工調(diào)整心態(tài),也為人力資源部門擺出了一道題,我們可以為他們做些什么?
2月8日-9日,酒店針對本次入職的新員工開展了入職培訓(xùn)。涵蓋了海外海集團簡介、酒店產(chǎn)品知識、各部門架構(gòu)、儀容儀表、六步禮儀法、電話禮儀、消防安全等方面的應(yīng)知應(yīng)會。通過培訓(xùn),新員工對酒店的文化氛圍、工作環(huán)境、操作流程也有了初步了解。他們深知,兩天的所學(xué)有限,師傅領(lǐng)進門,學(xué)藝靠自身。他們渴望快速上手,早日獨立操作,成為熟練的老員工,在崗位上創(chuàng)造價值。愿他們在后面的工作中洗禮歷練,在馬鞍山海外?;使诖缶频赀@個獨一無二的舞臺上大放異彩。