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海外?;使诖缶频暾匍_二季度服務(wù)質(zhì)量分析會(huì)

發(fā)布人:海外?;使诖缶频?王躍波 日期:2016-06-08 閱讀量:load..

海外?;使诖缶频暾匍_二季度服務(wù)質(zhì)量分析會(huì)

發(fā)布者:海外?;使诖缶频?王躍波


為進(jìn)一步提高酒店服務(wù)的質(zhì)量和專業(yè)水準(zhǔn),提升酒店各方面的服務(wù)品質(zhì),為賓客營造更好的休息環(huán)境,2016年5月24日下午兩點(diǎn)在酒店五樓會(huì)議中心,海外?;使诖缶频暾匍_了服務(wù)質(zhì)量分析會(huì),酒店領(lǐng)班以上管理人員和榮獲一季度先進(jìn)的員工以及集團(tuán)第三方余勇鋼先生出席會(huì)議,酒店執(zhí)行總經(jīng)理童總主持會(huì)議,


童總對(duì)酒店1至四月份酒店的服務(wù)質(zhì)量情況進(jìn)行了匯報(bào), 對(duì)入住賓客對(duì)酒店的評(píng)價(jià)和建議進(jìn)行了對(duì)比分析,主要包括:房間溫度、設(shè)備設(shè)施、網(wǎng)絡(luò)信號(hào)、熱水溫度、早餐的設(shè)置、服務(wù)禮儀等各個(gè)方面,其中多位員工得到了賓客的特別感謝和好評(píng),酒店將對(duì)收到好評(píng)的員工給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。另外,在服務(wù)質(zhì)量分析的過程中,也檢查到酒店在服務(wù)的各個(gè)細(xì)節(jié)方面也還存在一些問題,有待進(jìn)步。同事酒店各部門經(jīng)理對(duì)自己部門存在的問題點(diǎn),進(jìn)行深入剖析,提出改進(jìn)方案,明確整改措施,各個(gè)部門努力在服務(wù)意識(shí)、服務(wù)質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度以及在遇見突發(fā)情況方面加以提升,通過高效便捷的服務(wù),圍繞無微不至服務(wù)理念,喜出望外的服務(wù)精神的同時(shí),不斷地提升自己,切實(shí)提升酒店的服務(wù)質(zhì)量,使酒店各方面的服務(wù)品質(zhì)都能夠更進(jìn)一步。


會(huì)議上集團(tuán)第三方余勇鋼先生針對(duì)酒店服務(wù)質(zhì)量的整體情況做了點(diǎn)評(píng),雖然在四月份酒店得分率不是很理想,但相信酒店在大家的努力的下定能不斷調(diào)整好管理方式,營造出良好的服務(wù)氛圍,皇冠的服務(wù)質(zhì)量一定能在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上予以改進(jìn)和提升。


同時(shí)會(huì)議上對(duì)酒店評(píng)選出的15位季度服務(wù)之星進(jìn)行了表彰,希望他們?cè)诒韭殟徫簧显俳釉賲?,為全體員工樹立好優(yōu)秀的榜樣,以此傳遞正能量,弘揚(yáng)酒店積極向上的良好氛圍。

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