杭州海外海百納酒店自2020年1月26日至今,一直承擔(dān)醫(yī)學(xué)隔離觀察點(diǎn)的艱巨任務(wù),在各級政府職能部門的現(xiàn)場指導(dǎo)和酒店各部門通力協(xié)作下,客房部全體員工凝心聚力、勇敢逆行,譜寫了一曲曲可歌可泣的感人故事,涌現(xiàn)出一大批舍小家為大家的員工群像,較為優(yōu)異地完成了服務(wù)歸國航班隔離客人的艱巨任務(wù),獲得了駐店醫(yī)療組、上級職能部門和酒店全體同仁的一致好評。
2021年,隨著疫情防控進(jìn)入常態(tài)化,酒店客房部員工克服了初次從事該項(xiàng)工作時的恐慌畏難心理。無論是客人離店后的集中搶房,還是進(jìn)行嚴(yán)格防護(hù)措施的日常保潔,甚至集中配送客用品(如飲用水)的重體力勞動,全系“娘子軍”配置的她們都駕輕就熟、從容應(yīng)對,工作逐步進(jìn)入了有條不紊的良性循環(huán)。然而,國內(nèi)外疫情形勢仍復(fù)雜嚴(yán)峻,尤其是德爾塔變異株、奧密克戎變異株接踵而至,對隔離酒店的規(guī)范要求愈發(fā)嚴(yán)格,對大家的勞動強(qiáng)度、個人素質(zhì)等提出新的要求,對消毒的頻次、防護(hù)服的穿脫標(biāo)準(zhǔn)、防護(hù)服的穿著時間等都進(jìn)一步加以科學(xué)規(guī)范。為了減少穿脫防護(hù)服頻次,提高勞動效率,“女漢子”們一般少喝水少如廁,一天下來,脫下防護(hù)服的她們臉色蒼白,精疲力竭。但這還不是最大的困難,為了閉環(huán)管理的嚴(yán)密有效,凡是進(jìn)樓層作業(yè)的客房部員工一律按期隔離,工作節(jié)奏嚴(yán)重失調(diào),對承擔(dān)家庭主要家務(wù)負(fù)擔(dān)的客房部員工造成極大困擾。如客房部經(jīng)理洪仙軍,作為“奶奶級”的帶頭人,隔離的直接影響就是孫子沒人帶、家里的“馬大嫂”沒人做,一戶人家的常規(guī)作息被打破且無人替補(bǔ),而聘請保姆則會導(dǎo)致家庭支出激增;客房部主管楊艷青,主動承擔(dān)駐店工作任務(wù),攬下大量臟活累活、防疫風(fēng)險(xiǎn)大的活,以便生活負(fù)擔(dān)重的姐妹能兼顧家庭。還有張亞梳、楊占英、鄭素芳等等,有的老公是出租車司機(jī),只能放下生意充當(dāng)洗衣做飯、接送孩子的“奶爸”;有的老公是等待腎源移植的重癥尿毒癥患者,無奈讓子女擔(dān)負(fù)起照顧病人的家務(wù);更有的在上下班途中遭遇車禍,骨骼里還帶著未取出的鋼釘就投入工作……不久前,日本航班的隔離客人一解除隔離,上級隨即要求以最快速度做好客房保潔,迎接因戰(zhàn)火從烏克蘭撤回來的同胞。時間緊、任務(wù)急、風(fēng)險(xiǎn)高,面對困難險(xiǎn)阻,客房部的姐妹們又義無反顧地投入到忘我的工作中,24小時連軸轉(zhuǎn),二百余間客房保質(zhì)保量地準(zhǔn)時交給醫(yī)療組。類似感人事跡可謂是不勝枚舉、俯拾皆是。
盡管從事著繁重而充滿風(fēng)險(xiǎn)的隔離酒店工作,客房部的員工們也從沒忘記自己是具備專業(yè)服務(wù)技能的酒店人,始終保持在業(yè)務(wù)上精益求精、勇攀高峰,全力以赴參加2021年拱墅區(qū)服務(wù)技能大賽,其中張亞梳獲得包床第三名;此外,客房部經(jīng)理洪仙軍獲得2020年度拱墅區(qū)文旅最美優(yōu)秀工作者;楊艷青獲得2020年度拱墅區(qū)總工會最美職工。2022年2月26日,在海外海集團(tuán)2021年度經(jīng)濟(jì)工作會議上,杭州海外海百納酒店被集團(tuán)黨委授予“抗疫先進(jìn)集體”榮譽(yù)。
兩年多來,在以酒店客房部為代表的先進(jìn)班組和各個崗位員工的共同努力下,百納酒店出色地完成了醫(yī)學(xué)隔離觀察點(diǎn)的各項(xiàng)任務(wù),得到了上級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的支持與肯定。新任杭州市委書記劉捷、新任拱墅區(qū)區(qū)委書記李志龍、新任拱墅區(qū)區(qū)長馮晶等省市區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)都把履新后視察調(diào)研疫情防控工作的第一站放在了海外海百納酒店,突出反映了百納酒店作為醫(yī)學(xué)隔離觀察點(diǎn)的標(biāo)桿地位。心系使命、勇于擔(dān)當(dāng),杭州海外海百納酒店將繼續(xù)迎難而上守好防疫“第一關(guān)口”,以最大努力貢獻(xiàn)更多抗疫力量。