發(fā)布者:海外海通信大廈
在海外海集團(tuán)繼續(xù)深化“創(chuàng)效益、樹品牌”的戰(zhàn)略目標(biāo)下,面對經(jīng)濟(jì)大環(huán)境低迷等不利因素,為確保大廈經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定的增長,品質(zhì)品位的有效提升,經(jīng)營思維的開拓創(chuàng)新,2017年2月23日召開了由中層以上管理干部參加的經(jīng)濟(jì)工作會議。
首先,由大廈執(zhí)行總經(jīng)理夏冬琴女士向大家宣布集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù),按此指標(biāo)任務(wù)分解至各部門,細(xì)化到每年每月每天,并逐一進(jìn)行分析、預(yù)測,對大廈目前實際可行性進(jìn)行剖析。
其次由各部門負(fù)責(zé)人闡述2017年經(jīng)營舉措及管理目標(biāo),各部門各抒已見,從自身部門的特點(diǎn)暢所欲言。招商部提出了招商的困難之處,由于5-6F娛樂及7F物業(yè)的退出,加大了大廈的空置物業(yè),O2O商城2F的改造使招商帶來不便等,也提出了要嚴(yán)格落實集團(tuán)“安商、扶商、興市”的工作任務(wù),努力完成招商工作;銷售部提出要開拓新的銷售市場,做好今日營銷,在增加了銷售力量的情況下提高促銷能力,緊緊咬住每月經(jīng)濟(jì)指標(biāo)數(shù)據(jù);前廳部提出服務(wù)質(zhì)量的提升,網(wǎng)絡(luò)點(diǎn)評分的提高舉措;餐飲部提出時令菜和特價菜的點(diǎn)子,做好商戶快餐及零點(diǎn)客人的微信促銷;客房提出品質(zhì)的持續(xù)穩(wěn)定提高,團(tuán)隊穩(wěn)定建設(shè),員工的培訓(xùn)工作;綜合辦對2016年人員情況及三方質(zhì)檢數(shù)據(jù)進(jìn)行了分析,并提出了2017年預(yù)計要達(dá)到的分?jǐn)?shù)、效果,對質(zhì)檢培訓(xùn)工作的要求;財務(wù)部作為后勤部門要做好后勤保障工作,在采購上提出了菜肴自行采購以節(jié)約成本;工程部針對目前大廈還存在的工程方面的疑難雜癥提出解決方案,并說明了有效的完成時間;安全部在2016年因G20峰會的召開,通過各職能部門的頻繁檢查極大地加強(qiáng)了自身安全保障,2017年重點(diǎn)提升保安服務(wù)品質(zhì),保證全年無安全事故。
最后夏總對各部門也提出新的要求,針對2016年各部門的不足之處逐一進(jìn)行點(diǎn)評指正,并布置2017年的工作任務(wù),尤其要求任務(wù)的完成必須要有時間節(jié)點(diǎn),必須嚴(yán)格按照時間節(jié)點(diǎn)完成工作任務(wù),也要求各部門在制定工作計劃時必須量化,而不僅僅只是空談。
大廈的經(jīng)營重點(diǎn)已悄然發(fā)生了變化,2016年我們?nèi)ΡU峡头坎惋嫷臓I銷,2017年我們?nèi)ΡU险猩坦ぷ鞯捻樌_展,全體成員為保障招商工作而眾志誠成,為完成全年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù),加油干!