本月,以促進“安全、經營、服務”為三大主題,回顧總結過去的工作、成績、不足,以利于揚長避短,奮發(fā)進取,提出指導各項工作開展的總體工作思路,領導班子帶領各經理及主管,團結全體員工,上下一致,齊心協(xié)力,在創(chuàng)收、創(chuàng)利、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)穩(wěn)定方面作出了一定的成績。
一、進步凝聚力、向心力和親和力。加強管理人員的現場督導和質量檢查,逐步完善各個崗位形象,不斷提高員工的業(yè)務優(yōu)質水準。在相關部門的配合下,群防群控,確保了各項活動萬無一失和酒店忙而不亂的安全穩(wěn)定。
二、鞏固和生長企業(yè)市場,在質量中求生存,在競爭中求生長。崗位職責是對職工的基本工作要求,也是衡量職工工作好壞的標準,工作始終以崗位職責為行動標準,從工作中的一點一滴做起, 切實落實崗位職責,認真履行本職工作, 積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領導, 嚴格遵守各項規(guī)章制度,對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感。
三、進步企業(yè)經濟效益,積極完成公司下達的各項指標,以效益為中間,以優(yōu)質為前導,全面進步。